JavaScript Python PostgreSQL Das erwartet dich Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Produktisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Seller Centers Projektleitung bei Planung, Launch und Post-Launch-Aktivitäten des Seller Centers für SCAYLE-Kunden Ansprechpartner: innerhalb des Seller Center Teams für Kunden, nicht als Account Manager Entwicklung und Priorisierung von Development-Plänen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Sammlung von Anforderungen von internen und externen Stakeholdern, insbesondere SCAYLE-Kunden Koordination der Implementierung neuer Funktionalitäten über verschiedene Teams hinweg Roadmap-Planung und -Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager / Product Owner Grundlegende bis gute Kenntnisse in: Systemarchitektur Python, Django HTML, CSS, JavaScript SQL, Postgres REST-APIs UI-Design Generative AI (Gen AI) Expertenkenntnisse in: Entwicklung von MVPs UX-Design Webentwicklung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung im E-Commerce Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU/SCAYLE ausmacht?
Zeit zum Durchatmen: Für die Versorgung unserer Bewohner und deine Erholung planen wir den Urlaub ehrlich im Team. Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung. Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B. Aufmaßen und Zähllisten von im Plan nicht ersichtlichen Leistungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Das Beste: Du übernimmst diese Rolle regional in mehreren Märkten für Google, je nach Gebiet.Du sorgst für einen starken Markenauftritt: Du stellst sicher, dass alle Google-Pixel-Produkte jederzeit funktionsfähig, sauber und hochwertig präsentiert sind – denn der erste Eindruck zählt.Du organisierst Google Events mit Wow-Faktor: Klassische Verkaufsgespräche sind wichtig – Google Training-Events sind die Sahnehaube. In deiner Region planst und realisierst du kleine Training-Events, um Google Produkte live erlebbar zu machen und echte Begeisterung zu schaffen.Du machst aus Aktionen echte Highlights: Mit Promotions, Produkt-Demos und überzeugenden Trainings erzeugst du Aufmerksamkeit, Emotionen und klare Kaufanreize – und treibst den Erfolg von Google Pixel aktiv voran.Arbeite für eine der innovativsten Tech-Marken der Welt: Google Pixel steht für smarte Technologie, starke Kameras und echte Alltagserleichterung durch KI.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei allen Projektmanagementaufgaben in der Planungs-, Genehmigungs- und BauphaseVorbereitung von Vergabeverfahren und AuftragserteilungenMitwirken bei Kostenkontrolle und KostenprognoseKoordination externer Beteiligter in der Planungsphase und auf der BaustelleVertretung des Bauherrn gegenüber Planern, Behörden und Bauunternehmen Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Verkehrsanlagen oder vergleichbar)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietEngagement und TeamfähigkeitSicheres und verbindliches Auftreten sowie SelbstbewusstseinEin Blick für das Wesentliche und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wird geboten?
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung und im Kunststoffschweißen wünschenswert – aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse in der Montage von Rohrleitungssystemen Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne Zuverlässige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz Wenn Sie gerne praktisch arbeiten, technische Herausforderungen schätzen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewirb dich über unser Portal oder bei Christian unter christian.schloesser@weber-rohrbau.de Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht. Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber Zuschuss zur Mitgliedschaft in verschiedenen Sportnetzwerken Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft in den Sportnetzwerken Urban Sports Club und EGym Wellpass.
Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM SCHLOßGARTEN in Fredersdorf bei Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Du arbeitest bei sämtlichen Vertriebsaktivitäten, wie z.B. der Angebotserstellung, eng mit Deinem Innendienst zusammen. Als Organisationstalent ist das eigenständige Planen von Touren und Kundenbesuchen für Dich selbstverständlich. Du bist für die strategische Weiterentwicklung mit bestehender Umsatzentwicklung Deiner Vertriebsregion verantwortlich.
Erstellung, Abstimmung und Umsetzung eines jährlichen operativen Plans. Neukundenakquise und aktiver Netzwerkaufbau innerhalb der relevanten Institutionen mit Meinungsbildern des Geschäftsbereiches.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Motivierende und unterstützende Leitungsmitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterbefragung Kleine Wohnbereiche Einspringprämie Langjährige loyale Mitarbeiter Strukturierte Arbeitsabläufe Regelmäßige Teambildungsangebote Familienfreundlich Pausenraum für die Mitarbeiter Entlastung durch Servicekräfte (Mahlzeiten, Wäsche) Spontane persönliche Bewerbung möglich Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Für die Versorgung unserer Bewohner und deine Erholung planen wir den Urlaub ehrlich im Team. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil attraktive Aufstiegschancen Einspringprämie Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeldeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplanZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche FachkraftFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B. Aufmaßen und Zähllisten von im Plan nicht ersichtlichen Leistungen Rechnungsprüfung auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Einleitung von Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache, informieren von Beteiligten, dokumentieren und weitergeben von Abweichungen technischer Unterlagen Sie prüfen Teile/Komponenten hinsichtlich Richtigkeit und Vollständigkeit Sie führen Qualitätssicherung an Montageinhalten eigener und vorgelagerter Arbeitsgänge, anhand von Plänen durch, ggf. Abgleichen von Soll-/Ist Abweichungen Dokumentation Sie führen Festlegen und Beseitigen von Montagemängeln an Teilen, Baugruppen, Komponenten durch, ggf.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Ihre Aufgaben Sie erkennen Geschäftspotenziale, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln passende Vertriebsstrategien Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -Entwicklung mit Sie organisieren Kundenbesuche und planen eigenständig Ihre Touren Ihr Profil Sie verfügen über Kenntnisse, die zu unserem Sortiment passen, z. B. aus dem Holzhandel, dem Handwerk oder angrenzenden Bereichen Sie haben ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie sind hoch motiviert und haben Freude daran, Neues aufzubauen Sie arbeiten selbstständig, dynamisch und strukturiert Sie sind ehrgeizig und teamfähig Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Gesundheit & Fitness: eine Bonuskarte für Wellness, Sport, Kultur und Shopping. Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.
Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende 4-wöchige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Einspringzulage attraktive Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF CITY WEST in Berlin-Charlottenburg bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Einspringzulage eine gezielte und umfassende 4-wöchige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Praxisanleiter, Gerontopsychiatrie etc.) flexible Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Zusätzliche Anreiz: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung und Dienstkleidung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur verlässliche Personaleinsatzplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Motivierende und unterstützende Mitarbeiter*innen kein Führerschein, kein P-Schein notwendig Strukturierte Arbeitsabläufe Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM PREUßENPARK in Berlin-Wilmersdorf bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungenunbefristeter Arbeitsvertragattraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte, inkl. WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholungeine gezielte und individuelle Einarbeitungkeine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenPflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkrafteine wertschätzende FührungskulturWunschdienstplan30 Tage Urlaubattraktives Prämiensystemeine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem WohnraumFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Weihnachtsgeldeine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende FührungskulturZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)keine Leasingkräfte im Einsatzstabile Teams auf den WohnbereichenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-ShoppingAngebote unserer Physiotherapiepraxis und der ApothekeMitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe MedikamentenmanagementMedikamentenvergabe und -kontrolleRegelmäßiges Kontrollieren aller PflegedokumentationenDurchführung von Pflege- und DokumentationsvisitenBegleitung der Apothekenbegehung Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Ist dies Neuland für Sie? Dann machen wir Sie darin fit. Wenn nötig haben Sie einen Plan B parat. Sie sind kommunikationsstark, agieren mit Weitblick und haben die Kosten im Auge. Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an neuen Aufgaben.
Das Beste: Du übernimmst diese Rolle regional in mehreren Märkten für Google, je nach Gebiet.Du sorgst für einen starken Markenauftritt: Du stellst sicher, dass alle Google-Pixel-Produkte jederzeit funktionsfähig, sauber und hochwertig präsentiert sind – denn der erste Eindruck zählt.Du organisierst Google Events mit Wow-Faktor: Klassische Verkaufsgespräche sind wichtig – Google Training-Events sind die Sahnehaube. In deiner Region planst und realisierst du kleine Training-Events, um Google Produkte live erlebbar zu machen und echte Begeisterung zu schaffen.Du machst aus Aktionen echte Highlights: Mit Promotions, Produkt-Demos und überzeugenden Trainings erzeugst du Aufmerksamkeit, Emotionen und klare Kaufanreize – und treibst den Erfolg von Google Pixel aktiv voran.Arbeite für eine der innovativsten Tech-Marken der Welt: Google Pixel steht für smarte Technologie, starke Kameras und echte Alltagserleichterung durch KI.
Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Aufbauarbeit mit vielseitigen und stärkenorientierten Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben In Eigeninitiative planst Du die nachhaltige Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung des Immobilienportfolios Grundstückssuche/akquise zur Realisierung des besten Standortes Ausbau und Kontaktpflege Deines Immobiliennetzwerkes in Deiner Region Du führst Standortanalysen zur Bewertung des Potenzials von neuen Standorten durch Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Verhandlungsvorbereitung von Miet und Kaufverträgen Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter Immobilien und Expansion /Manager Expansion Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft idealerweise mit vertiefenden Schwerpunkt Einzelhandel oder Geographie oder praktische Erfahrungen als z.B.
Ihre Rolle in unserem Team Als Abrechner (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future im Bereich der Abrechnung und des Nachtragsmanagements Verantwortung für Rechnungsstellung, Abschlags- und SchlussabrechnungenKlärung offener Posten und Forderungsmanagement Früherkennung von Risiken und Einleitung präventiver Maßnahmen Technische Bauabrechnung sowie Bearbeitung von Abrechnungspositionen und Nachträgen in iTWO Zusammenarbeit mit der Kalkulation und dem Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung nach Plan, Kalkulation oder verwandte BereicheEin sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Als Abrechner (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future im Bereich der Abrechnung und des Nachtragsmanagements Verantwortung für Rechnungsstellung, Abschlags- und Schlussabrechnungen Klärung offener Posten und Forderungsmanagement Früherkennung von Risiken und Einleitung präventiver Maßnahmen Technische Bauabrechnung sowie Bearbeitung von Abrechnungspositionen und Nachträgen in iTWO Zusammenarbeit mit der Kalkulation und dem Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung nach Plan, Kalkulation oder verwandte Bereiche Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab!
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung 3-Schichtsytem Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) DAN/Struckmodell Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiterbrunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens einjährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/ oder Krankenpflegehelfer*in.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. 13.Monatsgehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns In unserer Praxis für Physiotherapie im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team. ein starkes Team aus engagierten Kollegen ein positives Betriebsklima, das motiviert und inspiriert Behandlungen im 30-Minuten-Takt eine Rezeptionskraft, welche die Rezeptannahme, Terminierung und das Telefon übernimmt feste Dienstpläne, die Familienleben und Freizeitaktivitäten planbar machen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 2.500 € Bonus für jeden erfolgreich geworbenen Kollegen Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Unser Haus bietet mehr als Physiotherapie: Von vollstationärer Pflege und Service-Wohnen bis hin zu einem ambulanten Pflegedienst und einem Schwimmbad erwartet dich ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Schau doch einfach mal auf unser Facebookseite: https://de-de.facebook.com/Katharinenhof.Gruppe/ Der KATHARINENHOF AM PREUßENPARK in Berlin-Wilmersdorf bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.